系列7:达伦多夫的群体性冲突理论(下)——详看《科学研究的方法》第5章节

2020/3/10

编辑小全

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2020/3/10 0:00:00

接着上篇的社会冲突的概念及理论,直奔主题——



3、案例研究:达伦多夫的群体性冲突研究

1)  研究问题与研究假设

(1)  研究者背景

 

4.1 达伦多夫(Ralf G. Dahrendorf德国,1929.5.1-2009.6.17

拉尔夫·达伦多夫(Ralf G. Dahrendorf,德国,1929.5.1-2009.6.17)出生于德国汉堡的一个工人家庭,其父是德国有名的工人运动活动家和德国社会民主党领袖,自青年时代就参加了德国自由民主党,并与其父社会思想不同,后获得哲学和社会学博士学位并担任社会学教授。

达伦多夫积极从事政治活动:1969年,当选联邦德国议院议员,任外交部议会国务秘书;1970-1974年,在布鲁塞尔担任欧洲共同体委员会委员;1974-1984年,达伦多夫移居英国,并出任伦敦经济学院院长;后长期定居英国脱离了德国自由民主党。

(2)  社会背景

第二次世界大战结束,社会主义理论的壮大引起了资本主义的恐慌,以美国、苏联为首的两大集团开启了冷战对抗。20世纪80年代末至90年代初,东欧各社会主义国家的政治经济制度发生根本性的改变,斯大林模式的社会主义制度最终演变为西方欧美资本主义制度,德国柏林墙倒塌,苏联解体,冷战时代结束。

(3)  研究目的

在此背景下,达伦多夫基于事实资料和前人冲突思想,从被剥夺群体的社会心理角度出发,探究社会冲突的形成,然后把切入点放在冲突强度和暴力度的研究上,寻求解决冲突的方式,以把冲突的破坏程度控制在最低限度。

2) 研究方法与研究工具,研究结果与研究结论

在冷战开始至冷战结束期间,达伦多夫在一系列著作中对社会冲突进行深入分析,构建了辩证冲突论。在其社会冲突研究中,其主要焦点在于群体性冲突,通过批判性吸纳马克思冲突思想中的阶级、阶级斗争和社会变迁等内容,并结合韦伯关于权力、财富和声望社会流动及齐美尔关于社会冲突强度的条件等观点,构建了以下分析过程:

(1) 辩证假设

达伦多夫认为,制度化的过程产生强制性协作组合imperatively coordinated associationsICAs),即从小群体到社区或整个社会中的正式组织,只要其中存在角色上的权力区分,都可以被认为是一个ICAsICAs分化为支配和被支配两大彼此对立的准群体;权力与权威是稀缺资源,而由权威关系决定的利益是客观的;其构建冲突形成和解决过程如下图:

4.2达伦多夫关于冲突的经验范畴

(2) 理论命题

对冲突形成和解决过程的干扰因素,达伦多夫总结了三点:一是组织条件,影响隐性的准群体向显性的冲突群体的转化;二是冲突条件,决定冲突的激烈程度;三是结构变迁的条件,影响社会结构变迁的类型、速度、深度。基于此,达伦多夫构建了理论模式中的变量,分别为冲突群体形式化的程度、冲突的激烈程度、冲突的暴力程度、社会结构变迁的程度、社会结构变迁的速度。

关于上述变量间的关系,达伦多夫构建了命题如下:一是,冲突与被统治群体意识的增长和冲突群体的构型有关,这里的群体性构型是组织技术条件、政治条件、社会条件得到满足而产生;二是,组织的技术、政治和社会条件越得不到满足,冲突越是激烈;三是,权威分布越是与其他资源的分布相关,冲突越是激烈;四是,统治与被统治群体间的流动越少,冲突越是激烈;四是,组织的技术、政治和社会条件越是得不到满足,冲突将会越有暴力性;六是,对被统治者在资源分布上的剥夺,越是从绝对状态向相对状态,冲突越是有暴力性;七是,冲突群体之间相互调节达成协议的能力越是不足,冲突越是具有暴力性;八是,冲突越激烈,结构变迁与再组织的程度越大;九是,冲突越具有暴力性,结构变迁与再组织的速率越高。其中,组织的技术条件,有赖于准群体中的领导者的形成,运动的理论体系或章程的集成;组织的政治条件,依赖于统治者对相反利益取向的组织的许可;组织的社会条件,与准群体成员相互沟通的机会、征募成员的机会相关。

(3) 变量量化办法

冲突群体的形式化程度,用社会结构的重叠程度反映。冲突的激烈程度,也称冲突的强度,以冲突各方能量消耗以及冲突各方卷入冲突的程度表示。冲突的暴力程度,也称冲突的烈度,以冲突双方用以达到他们目的和利益的手段表示,如和平谈判、公开暴力行为等。社会结构变迁的程度,以价值取向和制度的变化幅度表示。社会结构变迁的速度,即变迁中人员的变动情况,也可以用支配阶级政策变动的程度来衡量。

3) 研究启示

达伦多夫在对群体性冲突发生发展过程,从假设、目标、方法论、结果等方面加以描述,并采用测量、统计分析的方法,对理论命题中的变量进行具体的量化处理,详细分析了群体性冲突相关变量间的相互关系,创造了一些科学的方法和先进的技术,其理论也在我国的群体性冲突分析中多有应用。比如李玲和高翔将达伦多夫的辩证冲突论应用于医疗纠纷分析,进而提出医疗纠纷的调节策略。等等。

达伦多夫对群体性冲突的分析也存在部分不足之处。比如未能解释是什么使得人们意识到他们自己是一个具有共同利益和共同苦衷的群体;另外也没有解释,哪一种社会制度将是一种事实上会发生冲突的制度,这就使得检验达伦多夫有关冲突形成的基本主张变得困难了。此外,权威关系并非唯一和最重要的社会冲突根源,另外达伦多夫仅将利益对立来概括一切群体冲突的结构原因,导致其在具体的社会冲突现象解释时常常失之于粗疏或偏颇。


4、主要参考文献(略)


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科学研究的逻辑、方法和工具


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